• BIST 92.240
  • Altın 212,035
  • Dolar 5,4821
  • Euro 6,1922
  • Bolu 3 °C
  • İstanbul 13 °C
  • Ankara 2 °C

1300 kişi için görüşüyorlar

1300 kişi için görüşüyorlar
Bolu’nun da arasında bulunduğu dört ile elektrik iletim ve satış hizmeti veren SEDAŞ’da çalışan 1300 işçi için toplu sözleşme görüşmeleri başladı. TES-İŞ Sendikası ile işveren arasındaki görüşmeler sürüyor.

Haber; Beyhan BAYRAK

Foto; Cem BAYRAM

SEDAŞ’ın Kocaeli, Sakarya, Bolu ve Düzce işletmelerinde görev yapan bin 300 işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi başladı. SEDAŞ yönetimiyle TES-İŞ Sendikası arasında yürütülen 2015-2016 dönemi toplu iş sözleşmesinin açılıştan sonraki ikinci oturumu önceki gün tamamlandı. Toplantıda 137 maddeden 29’u masaya geldi. Görüşmeler sonucunda 25 madde üzerinde anlaşma sağlandı, 4 madde ise sonraki toplantılara bırakıldı. 5 saat süren ikinci görüşmede kabul edilen 25 maddenin; idari konular, çalışma şartları ve işverenin sorumluluklarıyla ilgili olduğu öğrenildi.

YÜZDE 20-40 ZAM TALEBİ

Sık sık gündeme gelen elektrik kesintileri sırasında, SEDAŞ’ın düşük ücret politikası nedeniyle şirkette eleman sirkülâsyonunun çok olduğu bu nedenle tecrübeli personel kalmadığı ifade ediliyordu. TES-İŞ Şube Başkanı İrfan Kabaloğlu, “Ücret zammı talebimiz, özelleştirmeden önceki grup için yüzde 20. Özelleştirmeden sonra işe başlayan ve taşerondan kadroya geçen grup için ise yüzde 40” diye konuştu. Kabaloğlu, ilimizde 600 SEDAŞ işçisinin bulunduğunu da kaydetti.

 HAFTADA 2 GÜN İZİN

Şube Başkanı Kabaloğlu, “Çalışma şartlarıyla ilgili düzenlemeler istiyoruz. Özelleştirmeden sonra giren ve taşerondan gelen arkadaşların çalışma ve ekonomik şartları iyi değil. Haftalık 45 saat çalışma süresi var. Hafta içi 40 saat çalıştırıp, kalan 5 saati cumartesi günü değerlendiriyorlar. Biz 45 saatlik çalışma süresini hafta içi değerlendirip haftada iki gün izin kullanılmasını talep ediyoruz. Görüşmelerde bunun için bastıracağız” ifadelerini kullandı.

SİGORTA İSTİYORUZ

TES-İŞ şube başkanı Kabaloğlu, görüşmelerde ilk kez kaza sigortası talebinde bulunduklarını açıkladı. Kabaloğlu, “Enerji işkolu ağır ve tehlikeli. Bununla ilgili kaza sigortası talep ediyoruz. Pardonu olmayan bir işte çalışıyoruz. Enerji hizmet sektöründe olduğu için arkadaşlarımız bu işi yapmam diyemiyor. Bu da zaman zaman yaşamı tehdit eden risklere yol açabiliyor. Ayrıca ikramiyelerle ilgili düzenleme istiyoruz. Yıllık 60 gün ikramiyemiz var. Bunun 120 güne çıkarılmasını talep ediyoruz Mesailerle ilgili düzenleme talebimiz var. Bayram çalışmalarının mesai ücretinin yüzde 100’den 200’e çıkarılmasını istiyoruz” şeklinde konuştu.

ÜCRET FARKI GELSİN

Şube başkanı Kabaloğlu, özelleştirme ve yevmiye uygulaması nedeniyle işçiler arasında ücret farklılığı olduğunu belirterek, “Eşit işe eşit ücret istiyoruz. Sadece kıdem farkının olmasını talep ediyoruz. 2013 Temmuz’da kadroya alınan işçiler bugün pazarlık gücünü yakaladı. 800 kişiden söz ediyoruz” ifadelerini kullandı. TES-İŞ ile işveren arasındaki görüşmelerin üçüncüsü 21 Nisan Salı günü saat 09.30’da yapılacak.

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 1989 Bolu Gündem Gazetesi | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : (0.374) 217 66 66 | Faks : (0.374) 218 21 21 | Haber Yazılımı: CM Bilişim