• BIST 83.048
  • Altın 147,065
  • Dolar 3,7593
  • Euro 4,0369
  • Bolu 3 °C
  • İstanbul 7 °C
  • Ankara -1 °C

İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ

Mustafa Namdar

Çalışma hayatının en önemli konularından biri İş Sağlığı ve Güvenliği. Bilgi, beceri ve emeği ile üretimde alın teri dökenlerin can güvenliklerini korunması, iş kazalarının önlenmesi için çalışanı koruma kanunu bilgilendirme toplantısı 06.01.2013 de Ticaret Sanayi Odasında yapıldı. Salon oldukça duluydu. Bu doluluğun ne kadarı çalışan, ne kadarı işveren di bilemiyorum. Öğrenilen bir şey var ki 6331 sayılı kanun çalışması için olduğu kadar işveren için de çok önemli. Çalışanın çalışma güvenliği sağlanırken sanki işverenin cüzdanından hiç uzak kalmayacak…
TSO yönetim kurulu başkanı sn. Emin Semercioğlu konunun önemine vurgu yaparak sözü İş Güvenliği Uzmanı Sn. Volkan Uysal'a bırakıldı. Sn. Uysal geçmiş yıllarda meydana gelen iş Kazalarında ülke genelinde ve Bolu daki durumun kıyaslaması yaparak yeni yasana ne getirdiğini şöyle sıraladı.
-Uluslararası Çalışma Örgütü verilene göre; Dünya da 3 milyar civarında çalışan var. Her gün yaklaşık 1 milyon iş kazası ve yılda 2.3 milyon kişi yaşamını yitirmekde.
-Ülkemizde Sosyal Güvenlik kurumu verilerine göre 1.435.879 iş yeri faaliyetinde 11.030.939 işçiden 69.227 iş kazası, 697 meslek hastalığı meydana gelmiş.
Boluda ise bu durum: 2011 yılı içinde 514 Erkek 61 Kadın iş kazası olmuş. Sürekli iş göremez 18 kişi, 10 kişi de yaşamını yitirmiş.
Bu açıklamalardan sonra ÜLKEMİZDE İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ, 6331 SAYILI BU KANUN KİMLERİ KAPSIYOR. KANUN NE ZAMAN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK. HANGİ MADDELER YÜRÜRLÜKTEN KALKTI. KİMLERİ KAPSIYOR. AĞIR VE TEHLİKELİ İŞLER KAVRAMI SÜRECEK Mİ? İŞ VERENİN GENEL YÜKÜMLÜLÜĞÜ NELERDİR. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ NASIL YÜRÜTÜLECEK. TEHLİKE SINIFLAR HASIL BELİRLENECEK? İŞ YERİ TEHLİKE SINIFLAR(NACE_REV). HER İŞYERİNDE İŞ YERİ GÜVENLİĞİ, İŞ YERİ HEKİMİ VE SAĞLIK PERSONELİ İSTİHDAM ZORUNLULUĞU VAR MI? KÜÇÜK İŞLETMELERDE DEVLET DESTEĞİ VAR MI? İŞÇİLERİN SAĞLIK RAPORU ALMASI ZORUNLU MU? GÜVENLİK RAPORU VE BÜYÜK KAZA ÖNLEME POLİTİKASI BELGESİ VAR MI? RİSK DEĞERLENDİRME ZORUNLULUĞU VAR MI? İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARI NERELERE BİLDİRİLECEK? KAÇ TANE ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ OLMALI. İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ KURULU. HANGİ İŞ YERLERİNDE ZORUNLU. DESTEK ELEMANI KÖMDİR. ALT İŞVEREN ASIL İŞVEREN FAALİŞETLERİNDE (İŞ GÜVENLİĞİ KURULU. İŞÇİLERİN ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI VARMI? İŞ GÜVENLİĞİ İŞ YERİ HEKİMLİĞİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİ EĞİTİMLERİ NERELERDEN ALINACAK? Konularını açıkladı… Yeni yasa da kuralları yerine getirmeyenler için 1000 liradan 50.000 TL ye kadar para cezaları öngörülüyordu.
Çalışanların sağlık ve iş kazalarındaki güvenlikleri için getirilen önlemlere itirazlar yoktu ama, Kurum ve Özel kuruluşlar adına getirilen yaptırımların çok ağır olduğu. İş verenlerin yatırım hızlarını keseceği, Devlete ödenen bir dizi vergilerden bazı dilimlerin karşılanması hususunu değerlendirilmesi, istendi. Az işçi çalıştıran kurumlarda eleman çalıştırmanın zorlukları gündeme getirildi.
Yasaların uygulanmasında bilmiyorum, haberim yok kuralı geçerli olmayacağına göre 6331 sayılı yasanın çok iyi okunup değerlendirilmesi gerekiyor.Yoksa Yandı Gülüm Keten Helva!
Sorular geldi ama tam tatmin eden cevaplar alınamadı. Örneğin Mesleki Teknik Okul Atölyelerinde çalışan öğrencilerden kimler sorumlu olacak?

Bu yazı toplam 572 defa okunmuştur.
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu yazıya henüz yorum eklenmemiştir.
Yazarın Diğer Yazıları
Tüm Hakları Saklıdır © 1989 Bolu Gündem Gazetesi | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : (0.374) 217 66 66 | Faks : (0.374) 218 21 21 | Haber Yazılımı: CM Bilişim