• BIST 81.712
  • Altın 147,398
  • Dolar 3,8050
  • Euro 4,0356
  • Bolu 2 °C
  • İstanbul 6 °C
  • Ankara 1 °C

KARİYER PLANLARI

Mustafa Namdar

 

 

İnsanların yaşam evreleridneki çalışma alanalrında bir rekabet yarısı vardır. Bu yarış bazen içimizde şekillenir, bazen dışa vuran bir rekabet şeklinde olur.

Rekabet: İnsanların birbirini geçme yarışıdır.

Kariyer: Bir meslekte uzmanlaşmış olmaktır. Doğumdan rüştünü ispat edene kadar kariyerde rehber, ana baba olur. Çocuğu yönlendirmede belli bir güçtür. Meslek seçiminde çocuğun yetenekleri dikkate alınmadan ana baba baskısı öne çıkar. Üniversiteye gelen bir öğrenci, kendi becerisiyle kazandığı bir bölümün içindeki bir dalda, kendini geliştirip o dalda en iyisi olmak istemi ya da o alanda aranan kişi olmak arzusu ile kendini yetiştirmeye zorlar.

Bir anlamda yeniliklerin takipçisi, gelişen teknolojileri sonucu yeni meslek alanları içinde yer almak ister. Ya da birilerine uzmanları rehberlik eder.

Üniversiteden 2 yıllık veya üzeri bir alanda mezun oldunuz.Kendi alanınızda öğrendiklerinizle kalmayıp belli bir ünitesinde ihtisaslaşmak zorundasınız. Bir iş müracaatında, ne yaparsınız sorusuna, ‘her işi yaparım’ demenin modası geçmitşir. Ziraat Fakültesinden mezunsanız, tohumculuk uzmanıyım demenin, makina bölümünden mezunsanız, tornacı, firezeci diyebilmelisiniz. Marangozluktan mezunsanız, üst yüzey işlemleri, cila boya uzmanıyım diyerek bu konuda aldığınız sertifika ve referans belgelerinizi gösterebilirseniz vantajlı konuma geçebilirsiniz...

Bolu Meslek Yükseoklu’nda yapılan kariyer planları panelinin oturum başkanı Prof. Dr. Sn. Mustafa Kara başkanlığında şöyle oluşmuş:

1-Yrd. Doç. Dr. Nezih Okur-AİBÜ Ziraat Fakültesi Öğretim Üyesi

2-Cem Altanlar Bolu Belediyesi Park ve Bahçeler Müdürü

3-Nuri Erikli Tarım İl Müdürlüğü Md. Yrd.

4-Çağlar Kocademir Bolu Belediyesi Park Bahçeler Peyzaj Mimarı

5-Özcan Güngören Bolu Belediyesi Ziraat Mühendisi

6-Müjdat Uludağ Orman Mühendisi

7-Songül Yıldız Bolu Meslek Yüksek Okulu Öğretim Görevlisi

Amaç; devlet, özel sektör ve üniversite kaynaşmasını hedef alan bir panel. Konukların öğrenim gördükleri zaman dilimi ya da öğrenim sonunda koydukları hedefler doğrultusunda ek bir alanda uzman olabilmeleri üzerine yaşadıklarının, dünü ve bugününü anlattılar. Bu anlatımlarda gerek iş bulmalarında sağladıkalrı avantajlar gerekse gösterdikleri perfotmanla çalışmalarda sürekliliği sağladıklarını anlattılar. Eskiden bir yabancı dil bir adam olarak kabul edilirken bu duruma eklenen uzmanlıkla aranılırlığı iki katına çıkarma avantajına çıkarmış olmakla kalmayıp, işletmenin personel tasarrufunu sağlamış oluyorlar.

Gelişen bilgi çağında, değişen işletme ve iş alanlarına uygun hangi yenilikler bugünkü mesleklerin yerini alacaktır? Çok iyi etüt edilmelidir. Bilgi işlem çağıdna bazı bilgilerin arşivlenmesi değişmiş olacaktır. İşletmelerde bilgi işlem programları değişmiş olacaktır. Bu ve benzer işlemlerde sistemler değişmiş olabilecektir. Kariyer planlamasında bireylerin bu değişimleri daha önceden sezinleyip yeni uzmanlık alanlarını okul sıralarıdna araştırması gerekmektedir. Kariyer planlaması bunun için önemlidir. Hayatın akışında tesadüflere öncelik vermeden akılcı yaklaşımlar sonucu kendi ayaklarımızın üzerinde durmak zorundayız. 

Bu yazı toplam 662 defa okunmuştur.
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu yazıya henüz yorum eklenmemiştir.
Yazarın Diğer Yazıları
Tüm Hakları Saklıdır © 1989 Bolu Gündem Gazetesi | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : (0.374) 217 66 66 | Faks : (0.374) 218 21 21 | Haber Yazılımı: CM Bilişim