20 Eylül 2018
  • Bolu26°C
  • İstanbul24°C
  • Ankara26°C

SENDİKALAR TEPKİLİ; ‘SÜRGÜN, EZİYET, MEMUR DÜŞMANLIĞI...’

Resmi Gazete’de yayınlanan “Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği”ne Eğitim Sen ve Türk Eğitim Sen’den çok sert tepki geldi.

Sendikalar tepkili; ‘Sürgün, eziyet, memur düşmanlığı...’

21 Nisan 2015 Salı 20:06

Türk Eğitim Sen Bolu Şube Başkanı Hüsnü Yaman ve Eğitim Sen Bolu Şube Başkanı Erkan Korkmaz, yaptıkları açıklamada, yönetmeliği “Sürgün, eziyet, memur düşmanlığı” olarak yorumladılar.

Haber: Özge ELÇİ

Yönetmeliğin sorunu çözmekten çok, yeni sorunlar üreten ve geniş bir kesimde mağduriyet yarattığını söyleyen Korkmaz, “Öğretmenleri istekleri dışında yer değiştirmeye zorlamak, onları sürgün etmek demektir!” diye konuştu.

“TARİHİN EN BÜYÜK SÜRGÜN OPERASYONU”

Korkmaz, Milli Eğitim Bakanlığı’nın, eğitim yöneticilerinin ardından şimdi de öğretmenleri çalışma sürelerine bağlı olarak zorunlu rotasyona tabi tutacağına dikkat çekerek “MEB’in öğretmenleri zorunlu rotasyona tabi tutmasıyla eğitimin hangi sorununa çözüm üretileceği, hangi önemli gereksinimin karşılanacağı belli değildir. Başarısı ile ilgili hiçbir tartışma olmayan, hakkındaki disiplin soruşturması sonucu görev yerinin değiştirilmesi önerilmemiş, görev yerinin değiştirilmesi isteğinde bulunmamış, günlük yaşaımını, buna göre düzenlemiş bir öğretmenin görev yerinin değiştirilmesinin eğitim sistemine hiçbir katkısının olması beklenemez. MEB bu düzenleme ile tarihin en büyük sürgün operasyonunu için düğmeye basmış, eğitimde yeni bir kaos yaratmak için adeta seferber olmuştur.

“HUKUKSAL MÜCADELE VERECEĞİZ”

Görev yaptığı eğitim kurumunda sekiz yıldır görev yaptığı için bir öğretmenin görev yerinin değiştirilmesi, öğretmenlerimizin görev yaptığı eğitim kurumundaki başarısının hiçbir anlam taşımadığını düşünmelerine yol açacak, çalışma istençlerini büyük ölçüde kıracaktır. Yönetmeliğin Geçici 3 üncü maddesine göre rotasyon 2014-2015 öğretim yılında 12 yıl, 2015-2016 öğretim yılında 11 yıl, 2016-2017 öğretim yılında 10 yıl, 2017-2018 öğretim yılında 9 yıl görev yapan öğretmenlere uygulanacak, nihai olarak hiçbir öğretmen aynı okulda 8 yıldan fazla görev yapamayacaktır” dedi. 

“ZORUNLULUK YERİNE TEŞVİK ESASI OLMALI”

Korkmaz, zorunlu rotasyon dayatmasına karşı hukuksal ve örgütsel açıdan mücadele edeceklerini belirtti.  “MEB’in görevi öğretmenlere eziyet etmek değildir” diyen Korkmaz, “MEB’in görevi, attığı her adımda, eğitim emekçilerini mağdur etmek değil, onların yaşadığı sorunlara kalıcı çözümler üretmek, eğitim emekçilerinin ve sendikaların öneri ve taleplerini dikkate almaktır. MEB, öğretmenleri kendi istekleri dışında zorunlu rotasyona tabi tutmak yerine, gönüllülük ve teşvik esasına dayalı çözümler üretmeye çalışmalı, attığı her adımda bizlere eziyet etmekten vazgeçmelidir” şeklinde konuştu. 

 

 

 

 

‘MESLEĞİ SEÇTİKLERİNE BİN PİŞMAN EDİYORLAR’

Türk Eğitim Sen Bolu Şube Başkanı Hüsnü Yaman da yönetmeliğe çok sert tepki gösterirken “Bu yönetmeliği yapan hükümet, rotasyonu getirerek adeta öğretmenlerin aile bütünlüğünü bozmaya azmetmiştir. Öğretmenlerimizi bu mesleği seçtiklerine bin pişman edecek bir yönetmelik ortaya çıkmıştır. Bu yönetmelik öğretmenlerimizin kurulu düzenini bozacak, onların verimliğini düşürecek bir düzenlemedir” diye konuştu.

Yaman, Cumhuriyet tarihi boyunca hiçbir siyasal iktidarın öğretmenlere bu şekilde yaklaşmadığını belirterek “MEB, genç meslektaşlarımıza öğretmenlik mesleğine daha ilk adımını attığı dönemde adeta şunu söylüyor; ‘Sen öğretmenliği seçtin mi, gel bakalım seni bir silkeleyeyim, tornadan geçireyim’  İşte bu anlayışla öğretmeni, mesleği seçtiğine pişman eden bir uygulamayla öğretmenlerimiz karşı karşıya kalmaktadır” dedi.

‘MEB, GEL SENİ TORNADAN GEÇİREYİM DİYOR’

Birinci yılda performans değerlendirmesinde başarılı olmayanın meslekten atıldığına dikkat çeken Yaman, “İdam mahkumlarına dahi ölürken son arzusu sorulur. Performans değerlendirmesinde ikinci bir hakkı vermemek, pedagoji ilmi ve insanlıkla dahi bağdaşmayacak bir durumdur. Öğretmenler performans değerlendirmesini geçti, bu sefer önüne başka bir baraj geliyor. Zaten performans değerlendirmesi o kadar zor ki, eğer ki o değerlendirmeden zaten bir öğretmen başarılı olmuşsa bu öğretmene soracak başka bir şey kalmıyor. Performanstan 50 almanız gerekir. Üstüne bir de sözlü mülakat var, ondan da     yazılı ve sözlü sınavın ortalaması da 60 olması gerekiyor. Bu enteresan bir durumdur. Bir yerde 50 geçer not, diğer yerde 60 geçer not haline geliyor” şeklinde konuştu.

‘AİLE BÜTÜNLÜĞÜNE BOZACAK’

Yönetmelikte muallak ifadeler olduğunu söyleyen Yaman, “Bu yönetmelikle tarihinde bir ilk olarak öğretmene Rotasyon uygulaması getirdiler. 8 yıl aynı okulda görev yapmış bir öğretmen, zorunlu olarak bu uygulama ile yer değiştirecek. İlçe grupları valilikler oluşturacak ve buna göre yer değiştirmeleri yapılacakmış. Örneğin; il içinde ilçe grubu oluşturulması neye göre yapılacak? Mengen’den aldığınız bir öğretmeni Gerede’ye vermeniz kime ne yarar sağlayacak? Bunlar gibi onlarca net olmayan ve açıklama ihtiyacı gerektiren durum var” dedi.

Yapılanların hepsini memur düşmanlığı olarak gördüklerini belirten Yaman, “Aile bütünlüğü sağlanmasından uzak bir anlayıştır. Bu yönetmelik, ailelere üç, beş çocuk yapın diyen AKP yöneticilerinin aile birlik ve bütünlüğüne ne kadar saygısı olduğunu da çok net göstermektedir” şeklinde konuştu.

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Yorumlar