eryaman escort , ankara escort bayan, escort ankara, bursa escort - ankara escort
  • BIST 107.348
  • Altın 151,590
  • Dolar 3,6566
  • Euro 4,2988
  • Bolu 9 °C
  • İstanbul 18 °C
  • Ankara 12 °C

NİTELİKLİ ELEMAN

Mustafa Namdar

Tüik'in Şubat 2013 verilerine göre resmi işsizlik %10,5 Manpower Group tarafından Türkiye işverenlerinin %58'ine göre yetenekli iş gücü açığının olduğu bu konuda en çok mühendis, kalifiye, işçi ve satış temsilcisine ihtiyaç olduğu belirtilmekte. Küresel çapta hazırlanan yetenek açığının da %35 olduğu 25 Ekim tarihli Milliyet Gazetesinde Fatoş Karakaş'ın Markalaşma-Trendler köşesinde konu edilmiş. Ve yetenek açığının her geçen gün büyüdüğünden, yetenek konusuna eğilip gençleri bu konuda yetiştirmeli diyor…
Kimi politik amaçlar doğrultusunda, kimileri de dünyadaki işsizlik olaylarından bahsederek, konuyu gündemden düşürmüyorlar.
Dünyanın varoluşundan beri yeryüzündeki insanlar, yaşamlarının devamı için yenilik arayışları içinde. Önceleri ihtiyaçları için ilkel araçları bulup kullanmışlar. Yetmemiş hem buldukları yeniliklerle yaşamı kolaylaştırmışlar hem de göze hitap eden bir dizi estetik tasarımlarla, yaşama renkli bir pencereden bakmayı sağlamışlar. Sonuçta insanlar yeni buluşlarda cimri olmamışlar, durağan davranmamışlar hep yenilikler peşinde koşturmuşlar halen de koşturmaktalar…
Adına ister bilimsel gelişmeler, ister teknolojik alanda yeni buluşlar deyin hiçbir şey ilk günkü gibi değil. Şu bir gerçek ki günümüzde insan emeği el ürünlerinin yapımında, makine gücü hakim olmaya başladı. Makine maliyette, kalitede, seri üretimde el emeğinin önüne geçti. Sanat, sanat için yapılmaktan çıktı. Sanata para hakim olmaya başladı. El emeği, göz nuru dediğimiz ürünler otomatik bilgi işlemli makinalardan vitrinlere taşınmaya başladı. Bu süreçte beceri akılda buluşturularak siensi dediğimiz bilgi işlemli otomatik makinalar için tasarımlar düşünüldü, üretimlerde çalışan insan, yerini makinalara bıraktı.
Nitelikli insan tanımı ve ihtiyacı makinalaşma ile birlikte ortaya çıktı. Makine gücü onlarca insanın yerini aldı. Maliyete ve kaliteye etki ederek kazma kürek sapının ucundan tutan değil tasarım yapabilen, tasarımını makine beynine kopyalayabilen, makinaya kumanda edebilen akla, yeteneğe sahip nitelikli insanlara ihtiyaçlar gündemde yerini almaya başladı.
Bu nedenledir ki sanayi devriminde, çalışan kimliği değişti. Artık “ne olursa yaparım” devri yok. Elemam arayan Demirci, Tesviyeci, Marangoz arıyorum demiyor. İş arayan sıcak, soğuk kaynakçı, Tornacı, Frezeci, Montajcı, Cilacı boyacı vb. arıyorum diyor. İhtisas sahibi olacak diyor. Programcı olacak diyor. Tasarımcı resimden anlayacak diyor.
Kısaca tezgahlara kumanda edecek nitelikli insanlara ihtiyaç var diyor. Bant sisteminde, otomasyonda önüne gelen parçanın vidasını sıkacak elemana ihtiyacım yok diyor. Diyar da!!!
Bu konuda okullarımızdaki eğitim sistemi nedir? İşsizler ne tür niteliklere sahiptir. Sanayici çırak bulamamaktan şikayetçi işsiz, iş bulamamaktan. Acaba iş arayan yeteneğine inanmadığı için mi iş beğenmiyor. İş seçiyor. Ya da bedava yaşama alıştırdığımız için alın teri dökmekten mi kaçıyoruz? Sosyal bilimcilerin araştırması gereken bir konu olmalı.

Bu yazı toplam 988 defa okunmuştur.
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu yazıya henüz yorum eklenmemiştir.
Yazarın Diğer Yazıları
Tüm Hakları Saklıdır © 1989 Bolu Gündem Gazetesi | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : (0.374) 217 66 66 | Faks : (0.374) 218 21 21 | Haber Yazılımı: CM Bilişim