
HEDEFİMİZ ÖNCELİKLİ OLARAK İLK ALTI
Boluspor Başkanı Emin Semercioğlu bu sezon nasıl bir takım kuracaklarını, nasıl bir yönetim anlayışı belirleyeceklerini ve hedeflerini açıkladı. Camianın Süper Lig beklentisi içerisinde olduğunu, hedeflerinin ilk altı takım arasında yer almak olduğunu söyleyen Semercioğlu, Palavra atarak insanları kandırmayalım. Futbol, az konuşmasını bilen yöneticilerin işidir dedi.
Bolusporun 14üncü başkanı Emin Semercioğlu, yeni sezon öncesi çalışmalarını anlattı. Hedeflerini, projelerini ve Boluspor ile ilgili düşüncelerini samimiyetle dile getiren Emin Semercioğlu, Kongrenin heyecanlı geçmesi Bolusporun önemini gösterdi. Bundan çok memnunum. Şu anda Bolusporun muvaffakiyeti için çalışıyoruz. Boluspor için kolları sıvadık dedi. Hedeflerinin ilk altı takım arasında yer almak olduğunu söyleyen Semercioğlu, Herkes Süper lige çıkalım diyor. Ama 5 yıllık plan ve proje yapan kimse yok. Hedefimiz ilk altıya oynamak. İlk altı takım arasında yer aldıktan sonra Süper Ligi düşünüyoruz. Kaliteli bir takım kurmak istiyoruz. Flaş diyebileceğimiz oyunculardan ziyade takım oyununu sergileyebilecek futbolcuları kadromuza katmayı düşünüyoruz şeklinde konuştu.
HERKES KURALLARA UYMAK ZORUNDA
Yönetim kurulundaki yöneticilerin kurallara uymak zorunda olduğunu açıklayan Semercioğlu, Yönetim kurulumuz şu anda uyumlu bir şekilde çalışıyor. Kalabalık bir ekibiz. Herkes kurallara uymak durumunda. Uymayan, Boluspora zarar verebilir. Zarar verecek olanlarla yollarımızı ayırabiliriz. Herkes kendi adına konuşursa kurumsallaşma olmaz. Kurumsallaşma başkandan başlar dedi. Semercioğlu açıklamasını devamında teknik ekibin işine karışmayacaklarını belirterek şunları söyledi: Şu anda teknik direktörler yöneticilerin futbolcuyla yakın ilişki kurmasını istemiyorlar. Sadece idari menajer istiyor. Bu sezon saha içerisindeki kulübede hiçbir yönetici bulunmayacak. Kulübede yönetimi temsil edecek idari menajerimiz olacak. Kulübeye genel kaptan girmeyecek. Teknik direktörümüzün işine karışmadan, her şeyi yerli yerinde yaparak ve takip ederek çalışma örneği vereceğiz.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.